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上海:"一揽子"服务激发海外引进人才创新活力

2012/5/2 16:00:37

  为了充分发挥海外引进人才“特需资源”作用,上海近年来努力在服务上做文章、在精细上练内功,提供了包括金融服务、科技扶持、创业保姆、生活安居等“一揽子”特殊服务。

  围绕创新驱动、转型发展的要求,上海始终把建设国际人才高地作为人才强市的战略目标。上海市委常委、组织部长李希多次强调,要牢固树立科学人才观,坚持人才优先发展,发挥人才对科技、产业、经济乃至文化的关键作用。2008年至2011年底,上海共引进海外人才3万多人,其中243人入选中央,160人入选上海地方。

  为了解决创业企业融资难问题,上海以“国家海外高层次人才创新创业基地”为抓手,通过多个方面“自下而上”的机制改革,帮助海外高层次人才创办的企业做大做强。

  首先是改革国资投资机构盈利模式,探索实施“成本 利息”退出的国资投资新机制,更好地体现国资投入对产业发展的功能导向和战略支持;其次是推动“银政合作”,破解轻资产型中小企业贷款难问题;再者是扶持企业改制上市,解决企业可持续发展的资金需求难题。

  为了帮助专家节省更多时间用于事业发展,上海市委组织部牵头协调,通过设置服务专窗的方式,为专家们提供了生活、科技、创业“一口受理、全程代办”的“一站式”服务,并建立上海市引进海外高层次人才需求信息目录发布平台,整合1230多家人力资源服务机构,提高市场化配置人才的水平。

  上海市委组织部海外人才专项办介绍,生活服务专窗提供涉及子女读书、医疗照顾、居留、通关等16大类40项生活安居服务。截至2011年底,生活专窗已服务专家及其家属3349人次。2011年10月建立的科技事业发展服务专窗则包含7大类29个科技事业服务项目,成为海外引进人才的“科技助手”。